Der Umgang mit kultureller Diversität ist für Krankenhäuser in Deutschland Alltag und wichtige Herausforderung zugleich. Laut Mikrozensus 2017 haben 23,6 % aller in Deutschland lebenden Menschen einen Migrationshintergrund, der sich mit einer individuellen Migrationsgeschichte verbindet. Damit kommen zunehmend Patient*innen wie auch Mitarbeiter*innen in Krankenhäusern aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten.
Kulturelle Diversität kann dabei eine Bereicherung sein, es stellen sich aber in der Versorgung von Patient*innen auch besondere Anforderungen.
Darum gehen wir im Rahmen dieser Tagung der Frage nach, wie angesichts kultureller Diversität sowohl von Patient*innen als auch in Behandlungsteams gute Patientenversorgung gewährleistet wird und was die Leitungsebene dazu beitragen kann.
Wir fragen einerseits nach spezifischen Bedürfnissen von Patient*innen mit Migrationshintergrund und nach ethischen Aspekten, die im Umgang mit kultureller Diversität berührt werden. Andererseits beleuchten wir Maßnahmen, die es der Organisation Krankenhaus ermöglichen, darauf zu reagieren und eine hohe Versorgungsqualität für Patient*innen sicher zu stellen. Wir laden alle, die Verantwortung für die Organisation der Patientenversorgung im Krankenhaus tragen und die sich für eine Verbesserung der Patientenversorgung einsetzen, herzlich zu dieser Tagung ein.
Hanns-Lilje-Haus
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