I. Basis-Qualifikation in zwei Modulen (jeweils ganztägig)
Ziel:
Qualifizierung zur Begleitung von Mitarbeitenden mit Flucht- und Migrationsbiografie in den verschiedenen Sozial- und Gesundheitsfachberufen. Mentor*innen bieten den neuen Kollege *innen Orientierung in der eigenen Organisation. Sie erwerben Kenntnisse von Konzepten der Diversität, der Interkulturalität, der Inklusion und unterstützen durch die Nutzung der Arbeitssprache aktiv beim fachlichen Spracherwerb.
Inhalte:
Modul 1:
- Reflexion der künftigen Rolle als Mentor*in
- Perspektivwechsel: Ein Blick in andere Lebenswelten
- Interkulturelle Grundlagen: Kultur, Perspektivvielfalt, Kommunikation
- Einstieg u.a.Praktikum/Hospitation und dauerhafte Begleitung von Menschen mit und ohne Flucht- und Migrationshintergrund in meiner Einrichtung: Erwartungen, Erstinformation, Sprach- und weitere Barriereformen
Mainz
Löwenhofstr. 5
55116 Mainz
LIGA RLP; IQ Netzwerk RLP