In der Weiterbildung werden die Inhalte aus dem Seminar Ihr Auftrag: Frauen Fördern! Handlungskompetenz und Rechtsgrundlagen für Frauenbeauftragte vertieft. Danach werden konkrete Praxisbeispiele (Maßnahmen und Pläne) kritisch überprüft und über deren Umsetzung diskutiert. Der Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden bekommt viel Raum.
Die Schritte von der Erstellung bzw. Überarbeitung des Frauenförderplans bzw. Gleichstellungskonzeptes bis zu dessen Veröffentlichung und Umsetzung werden gemeinsam nachvollzogen. Strategische Überlegungen zum Beteiligungsprozess werden angeregt und über den Umgang mit Verstößen gegen den Frauenförderplan und gesetzliche Vorgaben beraten.
Personalentwicklung und Frauenfördermaßnahmen: Was ist im Sächsischen Frauenfördergesetz vorgeschrieben? Was konkretisiert der Entwurf des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes?
Frauenförderpläne und Gleichstellungskonzepte – wirksam und verbindlich erarbeiten und aktualisieren, Maßnahmen planen und umsetzen
Ideenbörse und Erfahrungsaustausch
Übungen an konkreten Beispielen der Teilnehmenden
175,-€ pro Person (150,-€ pro Person bei Anmeldung von mehreren Kolleginnen einer Dienststelle)
FrauenBildungsHaus Dresden,
Oskarstr. 1
01219 Dresden
Genderkompetenzzentrum Sachsen